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E20环境平台2017年夏秋季招聘信息

职位一:运营部经理

招聘人数:1人

部门:运营部

汇报对象:邯郸项目总经理

地点:中国河北邯郸

岗位职责

1、根据钢铁生产工艺和环保排放要求,制定大气环保设施和废水处理的技术、经济运营方案;

2、制定相关大气环保设施和废水处理的相关工作流程、制度,保证钢铁厂废气排放及废水处理稳定、达标,运营良好;

3、开发运营工具、不断优化运营管理,提高运营效率;

4、组织相关技术专家协助客户运营/生产部门解决影响生产工艺的问题;

5、确保安全作业与环境管理实践符合公司的品牌运营标准或者客户标准;

6、根据总经理或管理层指示,履行邯郸或其他地点的其他职责及工作安排。

职位要求

1、理工类硕士学历或以上;

2、5年以上钢铁废水或废气治理运营经验;

3、优秀的沟通协调技巧;

4、能够冷静、清晰及慎重地迅速做出反应;

5、熟练掌握职业健康安全及环境管理的知识。

职位二:视频编辑

招聘人数:1人

部门:传播中心

主要职责:

1、负责传播内容的视频可视化策划,及视频制作;;

2、负责视频栏目的现场制作和后期剪辑;;

3、E20演播厅视频(录播、直播)内容的栏目策划、传播方案、资料准备和脚本写作;;

4、进行内外部沟通,负责完成活动组织,现场录制和内容传播;

5、负责整体视频栏目内容资料管理和栏目发展优化。

要求:

1、具备较强的内容视频化制作能力,可快速抓住内容亮点,融合制作,实现视频呈现;;

2、视频剪辑经验丰富,速度快,动手能力强;;

3、深入理解互联网及视频栏目趋势,具备良好的栏目策划能力、内容编辑及推广能力,善于沟通和学习;

4、熟悉演播室栏目制作流程,熟悉现场视频拍摄,以及后期剪辑制作;

5、不低于3年工作经验,适应高强度工作节奏;电视、新闻、环境硕士优先。

岗位三:项目主管

招聘人数:1人

部门:品牌营销部

具体工作职责:

1. 负责对国家环境、财政政策进行研究,撰写分析报告;

2. 结合会员企业和公司战略,调研中央财政转移支付等相关案例,建立模型和数据库;;

3. 协同参与联合市场项目,进行资料收集分析,参与调研报告、项目书撰写;

4. 参与公司品牌文化建设,制定和执行品牌传播计划。

岗位要求:

1. 具有两年以上研究、咨询相关经验,对品牌营销有一定了解;;

2. 本科及以上学历,经济、环境、市场营销相关专业优先;;

3. 具有较好的文字和策划水平,熟练使用word、excel、PPT等office办公软件;;

4. 理解和分析能力强,具有良好的逻辑思维能力、沟通能力和学习能力;

5. 25-30岁,男女不限。

岗位四:产品主管

招聘人数:1人

部门:会员中心

工作概述:

作为产品团队、销售团队、公司高管之间的枢纽,根据公司战略需要,结合会员企业及主要目标客户需求,综合了解评估公司各部门对各项会员服务的支持程度,定期组织产品评估、编写需求书;统筹协调与支持产品相关的内部与外部人员,协助领导优化会员产品的各项功能和操作流程。不断了解会员及市场信息的变化,为公司设计未来产品提供参考依据,最终对产品的满意度和实际效果负责。

具体工作职责:

1. 根据公司战略目标需要,协助领导规划会员产品战略发展方向,制定产品管理制度与方案;制定产品的长期竞争策略;

2. 协助领导规划会员产品年度发展方向,制定产品年度计划; 对产品进行市场调研及分析,充分了解用户需求,协助领导协调团队完成产品的功能更新设计和实施;促进产品的完善与更新,优化产品组合,提升产品价值;

3. 组织实施客户资源分布与开发潜力分析,调查和清楚目标群体及用户的客户体验,获取客户的真实行为轨迹和消费动机,并系统化的形成研究报告,指导产品改进和调整;

4. 产品的设计、更新、包装、渠道、定价等过程进行全程监控;对会员产品在不同阶段出现的问题进行记录并进行处理;

5. 负责与内部相关部门(销售、传播、研究、技术、设计、活动、投资、咨询等部门)进行联络和协调。与外部会员及专家级客户保持密切沟通,介绍会员产品各项功能,协同更新销售话术。。

岗位要求:

1. 大学统招本科以上学历,市场营销类或环境科学类相关专业,接受过市场营销、需求分析、用户体验、数据分析、竞品分析、运营思维、原型设计、等相关培训,211或985院校优先;;

2. 具备3年左右产品专员或产品主管相关工作经验,有圈层或俱乐部会员产品开发、运营经历优先;;

3. 有一定的宏观规划能力,项目管理能力,团队合作的经验和能力,具备独立解决问题的能力和较强的市场分析能力,对产品和数据运营敏感,思维清晰而有条理;

4. 具备较强的口头及书面沟通能力、商务洽谈能力、沟通和处理冲突的能力,组织协调能力、资源运用能力。

5. 积极主动、灵活应变、自信乐观,认真负责;洞察力和判断力,能在较大的压力下保持良好工作状态,作风踏实严谨。

岗位五:技术部主管

招聘人数:1人

部门:运营部

汇报对象:邯郸项目总经理

地点:中国河北邯郸

技术部主管职位描述:

1、熟悉并深刻洞察国家有关大气治理技术政策和技术标准、规范;

2、调研鉴别大气治理有关的技术先进性和适用性,配合公司相关技术资源的合作谈判;

3、整合相关技术成果、技术资源形成项目适用的综合技术解决方案;

4、协调相关专业之间的技术工作,组织业务骨干的技术培训,提高团队整体的专业技能。

任职要求: 

1、本科以上学历;30-40岁,环境专业;

2、5年以上工业废气治理技术(设计及调试)经验,有钢铁行业环保治理工作经历优先;

3、具备较强的沟通能力及团队合作精神,较强的创造力、贯通能力及协调能力。

岗位六:战略咨询师

招聘人数:1人

部门:方案解决中心

工作概述:

作为项目经理负责公司咨询项目的运作和管理。

具体工作职责:

1、负责咨询项目的前期访谈和商务工作,撰写项目建议书和其他商务文本;

2、负责市场调研项目、战略咨询项目和政府规划项目的运作,包括访谈调研、数据分析、报告撰写和项目汇报。

岗位要求:

1、具有五年以上战略咨询从业经历,拥有多个独立的项目运作经验,有环保行业从业经验者优先;

2、熟悉通用的战略咨询方法论和分析工具;

3、具有良好的商务沟通界面和经验;

4、具有良好的团队领导能力和经验;

5、具有良好的撰写报告能力,熟练使用word、excel、PPT等office办公软件;

6、具有良好的逻辑思维能力、沟通能力和学习能力;

7、能适应短期出差。

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